看護師・准看護師 正社員 / パート
【仕事内容】
当社が運営する住宅型有料老人ホームに入居されている方への訪問看護
健康管理、医療処置（人工呼吸器管理、酸素管理、吸引、経管栄養、褥瘡処置、点滴、血糖測定）清潔ケア、服薬管理、ターミナルケア
【給与】
・正社員
月給260,000円～
〈給与の内訳〉
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～
定額的に支払われる手当
資格手当40,000円～50,000円
固定残業代：なし
・パート
時給1,600円～
定額的に支払われる手当
資格手当：400円～500円
固定残業代：なし
その他の手当等付記事項
夜勤手当、役職手当、役割手当、住宅手当、家族手当
※試用期間あり （3か月） 雇用条件は本採用時と同じです。
〈給与の支払日〉
締め日：月末
支払月：翌月
支払日：25日
賞与制度の有無：あり
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績）
【勤務時間】
就業時間（1）
9時00分～18時00分
就業時間（2）
16時00分～翌10時00分
就業時間（3）
17時45分～翌9時15分
（1）～（3）のシフト制／月１７０時間の変形労働制
（1）：休憩６０分
（2）（3）：休憩１２０分
月平均時間外労働時間 10時間
月平均労働日数 21.4日
※パート：週所定労働日数 週1日～週5日労働日数について相談可
【その他必要な経験・資格など】
必須資格
看護師、准看護師
いずれかの資格を所持で可
【休日休暇】
週休2日制 年間休日108日
年次有給休暇
正社員：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
パート：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 勤務時間、日数によって決定
【待遇・福利厚生】
交通費支給あり（上限30,000円まで）
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済：未加入
退職金制度：なし
定年制：あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長：あり（上限年齢上限70歳まで）
利用可能な託児所：なし
マイカー通勤：可（駐車場あり）